Nader te bepalen 
32 – 40 uur Solliciteer
Ben jij een snelle schakelaar en een echte planner? Dan past deze functie van junior personeelsplanner perfect bij jou!
Zo kan jouw werkdag eruit zien:
In de ochtend bespreek je samen met de teamleider de dagelijkse doelen, waarna je meteen aan de slag gaat met het plannen en herplannen van de routes. Vervolgens neem je de status van de werving- en selectie van de operatie door met een van de interne recruiters.
’s Middags begin je met een toekomstplanning waarvoor je de juiste gegevens al van je teamleider hebt ontvangen. Jij bent verantwoordelijk voor het leveren van een goed advies. Dit doe je vandaag voor het warehouse, morgen weer voor een andere afdeling.
Aan het einde van de dag neem je contact op met het Projectbureau, waar een nieuw automatiseringsproject op je wacht. Hierin speel jij een belangrijke rol.
Wat wij bieden:
♦ Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
♦ Een overwerkregeling waarbij je 125% verdient voor elke minuut overwerk, of dit kunt compenseren met vrije tijd
♦ 300% toeslag op feestdagen
♦ Reiskostenvergoeding, zelfs als je om de hoek woont
♦ Toegang tot meer dan 100 online trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
Wie we zoeken:
♦ Iemand die goed kan schakelen met diverse partijen, zowel collega’s als klanten en leveranciers
♦ Je hebt een relevant diploma (minimaal mbo niveau 4), bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of Operations Management. Dit is een pre, maar geen vereiste
♦ Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week
♦ Affiniteit met cijfers en uitstekende vaardigheden in Excel
♦ De ambitie om binnen de rol verder te groeien
♦ Je woont in Sevenum of omgeving
Klinkt dit als de ideale uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu als junior personeelsplanner. We kijken uit naar je sollicitatie!
